Der „Schwammberater“ bezeichnet weniger ein Individuum als eine funktionale Rolle, die von großen zeitgenössischen Organisationen stabilisiert wird. Er ist weder eine Anomalie noch eine Karikatur: Er ist eine rationale Antwort auf eine präzise Kombination aus wirtschaftlichen Anreizen, Governance-Strukturen und managementseitigen Ängsten. Das Problem dieser emblematischen Figur ist also kein moralisches. Es ist systemisch.
Dieser Berater definiert sich durch seine Fähigkeit, organisatorische Komplexität zu absorbieren, ohne sie jemals in Verantwortung zu verwandeln. Er fängt Informationen, unverantwortete Abwägungen, latente Konflikte, interne politische Zwänge ein und gibt sie in einer neutralisierten, entkörperten, technisch präsentierbaren Form zurück #jesuisenretardsurmaprèz.
Dieser Vorgang wird als Analyse präsentiert. In Wirklichkeit ist er ein Klärungsmechanismus: alles Schneidende wird aufgelöst, alles Konflikthafte wird umformuliert, alles, was eine Entscheidung binden könnte, wird in eine Hypothese verwandelt.
Diese Absorptionsfunktion ist zentral. Sie erlaubt es der Kundenorganisation, sich das Bild einer rationalen, bewegten, introspektionsfähigen Struktur zu geben, ohne sich den konkreten Folgen dieser Introspektion auszusetzen. Der Schwammberater stört die internen Gleichgewichte nicht, er dämpft sie. Er wirkt als Pufferschicht zwischen der operativen Realität und der Entscheidungsebene, was seine Beliebtheit sowohl bei den Geschäftsführungen als auch bei den mittleren Führungsebenen erklärt.
Aus streng ökonomischer Sicht erzeugt der Schwammberater keinen neuen Wert. Er verteilt vorhandenen Wert in Form von ex-post- oder ex-ante-Rechtfertigungen neu. Der Auftrag dient der Legitimierung einer bereits getroffenen Orientierung oder der Verdünnung der Verantwortung für eine Orientierung, die nie klar getroffen wird. Die Abrechnung ist nicht auf ein messbares Ergebnis indexiert, sondern auf Präsenz, Methode, ein den Standards der Kanzlei entsprechendes Deliverable. Die Kosten sind gewiss, der Nutzen ist narrativ.
Hier zeigt sich der schädliche Charakter des Modells. Der Schwammberater operiert in einem Regime struktureller Unverantwortlichkeit. Er ist weder Eigentümer der Entscheidungen, die er beleuchtet, noch der Wirkungen, die diese erzeugen. Beurteilt wird er nach seiner Fähigkeit, die Geschäftsbeziehung zu erhalten, die impliziten Codes des Kunden zu respektieren, nie eine zu starke Dissonanz zu erzeugen. Das Scheitern eines Projekts ist nie der Mission selbst zuzuschreiben, da diese per Konstruktion nur eine begleitende, rahmende oder empfehlende Rolle hatte.
Diese Abwesenheit von Verantwortung wird durch die schnelle Rotation der Teams und die Fragmentierung der Interventionen verstärkt. Der Schwammberater interveniert auf kurzen Zeitskalen, ohne der Umsetzung oder der Nutzung der strategischen Entscheidungen ausgesetzt zu sein, die er mitgeprägt hat. Er kann daher verführerische, aber entkoppelte konzeptuelle Architekturen produzieren, losgelöst von den operativen Zwängen, ohne deren Rückwirkungen zu erleiden. Die Schuld, die er erzeugt, ist organisatorisch, nie persönlich.
Man wird einwenden, dass diese Berater oft hochqualifiziert, analytisch solide und technisch kompetent sind. Das stimmt. Ihre Intelligenz ist nicht gespielt. Sie ist schlicht auf die Optimierung des Systems ausgerichtet, das sie beschäftigt. Das Wissen wird nicht mobilisiert, um ein Problem zu lösen, sondern um es präsentierbar zu machen, teilbar, verkäuflich. Der Schwammberater ist ein Experte für Formgebung, nicht für Transformation. Er glänzt in der Übersetzung, nicht im Handeln.
Diese Logik dient perfekt den Interessen der großen Kanzleien. Der Schwammberater ist standardisierbar, austauschbar, skalierbar. Er kann rasch auf generische Methoden geschult, massenhaft eingesetzt und zu hohen Sätzen abgerechnet werden, ohne vom tatsächlichen Erfolg des Projekts abzuhängen. Der geschaffene Wert liegt nicht in der Wirkung beim Kunden, sondern in der Budgetabschöpfung und ihrer Verwandlung in Marge, in Wachstum, in Börsenwert. Der erzeugte Reichtum ist streng aktionärsbezogen.
Doch das Phänomen auf eine äußere Plünderung zu reduzieren wäre ein Analysefehler. Der Schwammberater gedeiht, weil die Organisationen ihn nachfragen. Er antwortet auf eine implizite Nachfrage: denken, ohne zu entscheiden; transformieren, ohne zu brechen; handeln, ohne Risiko. In Umgebungen, in denen Entscheidungsfindung Karrieren belastet, in denen Fehler härter sanktioniert wird als Untätigkeit, wird die Externalisierung des Denkens zu einer rationalen Verteidigungsstrategie.
Der Schwammberater ist somit eine institutionalisierte Ausrede. Er erlaubt nachzuweisen, dass Mittel eingesetzt, Experten konsultiert und strukturierte Verfahren durchgeführt wurden. Er erfüllt eine Funktion der managementseitigen Konformität. Ob die Empfehlungen angewendet werden, ja ob sie anwendbar sind, ist gleichgültig. Wesentlich ist, dass ein Verfahren stattgefunden hat.
Solange die Governance der Organisationen die Nachvollziehbarkeit der Entscheidungsprozesse höher schätzt als ihre Relevanz, solange interne Konflikthaftigkeit als Fehlfunktion und nicht als Motor wahrgenommen wird, solange die Entscheidungskourage ein asymmetrisches Risiko bleibt, wird der Schwammberater eine zentrale Figur des zeitgenössischen Dienstleistungskapitalismus bleiben. Nicht als marginale Entartung, sondern als perfekt in ein System eingepasstes Zahnrad, das gelernt hat, Aktivität und Wertschöpfung zu verwechseln.
Ausblick
Die Umorientierung dieser narrativen und strukturellen Anomalie hin zu einer effektiven Produktion ökonomischer und industrieller Macht setzt eine tiefgreifende Verschiebung der Verantwortungshaltungen voraus. Es geht nicht darum, Sicherungen oder Indikatoren hinzuzufügen, sondern die Bedingungen selbst zu verändern, unter denen intellektuelle Intervention möglich, bewertet und legitimiert wird.
Die erste Bedingung ist die Wiedereingliederung der Verantwortung in die Dauer. Jeder strategische oder organisatorische Beitrag muss als longitudinales Engagement konzipiert werden, exponiert gegenüber den verzögerten Wirkungen der formulierten Entscheidungen. Die zeitliche Diskontinuität, charakteristisch für standardisierte Missionen, begünstigt mechanisch konzeptuelle Produktionen, die auf unmittelbare Akzeptabilität statt auf strukturelle Tragfähigkeit optimiert sind. Wird Kontinuität erzwungen, vereinfachen sich die Modelle, die nutzlosen Abstraktionen verschwinden, und die Abwägungen werden konservativ im edlen Sinne des Wortes: auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Diese Kontinuität verlangt zudem eine strenge Entscheidungsnachvollziehbarkeit. Die strukturierenden Hypothesen, die Verzichte und die Kompromisse müssen ausdrücklich dokumentiert und identifizierbaren Akteuren zugeordnet werden. Nicht in einer Logik der Sanktion, sondern in einer Logik der Anreizausrichtung. Das Fehlen von Nachvollziehbarkeit begünstigt eine Inflation kognitiv kostengünstiger Empfehlungen, während ihre Gegenwart die strategische Rede zu verknappen und ihre Dichte zu erhöhen tendiert.
Eine zweite Verschiebung betrifft den Status des Konflikts in der Wertschöpfung. Die systematische Neutralisierung innerer Spannungen ist ein Faktor wirtschaftlicher Ineffizienz. Komplexe industrielle und technologische Systeme kommen durch explizite Konfrontation unvereinbarer Zwänge voran, nicht durch ihre semantische Distanzierung. Eine verantwortungsvolle Haltung besteht darin, diese Unvereinbarkeiten offenzulegen, sie verständlich zu machen und ihre Lösung auf einer angemessenen Entscheidungsebene zu erzwingen. Wert entsteht nicht aus der Befriedung des Diskurses, sondern aus der Klärung irreversibler Entscheidungen.
Diese Klärung setzt eine Materialitätsanforderung voraus. Jeder Vorschlag muss im Hinblick auf seine Umsetzungsbedingungen, seine Fehlermodi und seine Kosten des Betriebs im operativen Zustand formuliert werden. Ein strategisches Denken, das sich nicht in die reale Nutzung des von ihm entworfenen Systems projiziert, gehört zur Erzählung, nicht zur organisatorischen Ingenieurskunst. Die systematische Ankopplung der Empfehlungen an eingeschränkte Ausführungsszenarien wirkt als natürlicher Filter gegen die Produktion rein diskursiver Lösungen.
Eine weitere grundlegende Verschiebung liegt in der Neudefinition des Verhältnisses zur Erwünschtheit. Vorrichtungen, die die unmittelbare Zustimmung der Stakeholder bevorzugen, produzieren instabile Kompromisse. Verantwortung setzt dagegen die Akzeptanz einer temporären Reibung, ja eines Verlusts an organisatorischem Komfort voraus, wenn diese die Robustheit des Systems bedingt. Die permanente Konsenssuche schwächt die industrielle Kapazität, indem sie die strukturierenden Entscheidungen in mehrdeutigen Formulierungen verdünnt.
Darüber hinaus erfordert die Produktion ökonomischer Macht den Wiederaufbau interner Kapazitäten des Verstehens und der Steuerung. Die Externalisierung strategischen Denkens erzeugt eine kumulative Abhängigkeit, die die Entscheidungsautonomie der Organisationen schrittweise reduziert. Externe Beiträge können nur produktiv sein, wenn sie in ein Ökosystem eingebettet sind, in dem die strukturierende Intelligenz internalisiert bleibt. Andernfalls wird die Organisation zur Konsumentin von Deutungsrahmen, die sie nicht mehr beherrscht, was jede kohärente industrielle Trajektorie belastet.
Schließlich setzt eine Haltung der Verantwortung die ausdrückliche Anerkennung der Schuld voraus, die durch getroffene Entscheidungen erzeugt wird. Technische, organisatorische, regulatorische oder menschliche Schuld bildet die realen Kosten der Transformation. Solange diese Schuld diffus und unpersönlich bleibt, wird sie ohne Zwang produziert. Wird sie identifiziert, gemessen und präzisen Entscheidungen zugeordnet, wird sie zu einem zentralen Parameter strategischer Abwägung. Die Wertschöpfung wird dann nicht mehr an Deliverables oder Kalendern gemessen, sondern in Begriffen von Resilienz und Entwicklungsfähigkeit.
Diese Verschiebungen sind keine marginale Reform der Beratung, sondern eine Neudefinition ihres Umfangs und ihrer Legitimität. Die Produktion ökonomischer und industrieller Macht kann nur aus einem Regime hervorgehen, in dem Denken exponiert, situiert und kostspielig ist. In einem solchen Rahmen wird die Figur des Schwammberaters strukturell obsolet, nicht durch moralische Disqualifikation, sondern durch funktionale Unvereinbarkeit mit einem System, das auf die reale Transformation statt auf ihre Erzählung ausgerichtet ist.
